Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1641

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
18 июля 2025
Fans demand: Justin Timberlake must condemn the repression in Georgia ahead of his concert in Tbilisi
18 июля 2025
Senator Guy Loando handed over ownership of road contractor shares to a relative following a successful state deal
18 июля 2025
Послы ЕС одобрили 18-й пакет санкций против России
18 июля 2025
Компания экс-депутата Слипенчука попала под иски из-за недостроев в Магаданской области
18 июля 2025
Один из старейших акционеров продаёт пакет акций Совкомбанка через «Авито» за ≈17 млрд ₽
18 июля 2025
Фальшивый маунтинбайкер и настоящий махинатор: скандальный бизнесмен Константин Синцов пробил двойное дно